林文兴：若实行最低工资制 失业率或攀高超过10％

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2010-09-16

● 于泽涵 报道

　　总理公署部长林文兴认为，如果我国实行最低工资制，那么失业率将攀高，甚至有可能超过10％。

　　他昨天在国际管理行动奖（IMAA）颁奖典礼上指出，新加坡是个开放的经济体，非常依赖国际贸易，因此可以预见收入不平衡会扩大。本地的高水平人才将赚取世界级别的薪水，而低收入人士可能受到其他国家的收入水平的影响。

　　林文兴认为，如何照顾这些低收入人士是关键。如果实行最低工资制，那么失业率将攀高；因此政府通过就业入息补助计划（WIS）等其他计划，保持新加坡的竞争力，同时也提供缓冲，减轻低收入人士受到外界因素的影响。

本地工资结构是全球最灵活制度

　　对于有人表示新加坡的薪金制度不够先进，林文兴也表示不赞同。

　　他指出，在过去的20年里，我国谨慎地设计本地的薪金制度，使其具有灵活性，并及时地应对经济周期的起伏，本地的工资结构可以说是世界上最为灵活的制度之一。

　　林文兴还提到，即便是采取了最低工资制度的国家，收入差距也在扩大。

　　随着全球化的加深，当经济对国际贸易的依赖性较强的时候，劳动力市场难免会受到全球因素的影响。除非闭关锁国，与世界隔离，否则很难简单地控制一个国家内部的情况。